Медицинский осмотр при заключении трудового договора обязаны проходить

Могут ли сократить сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком

Не поняла только одного, брали кровь из вены сразу два раза, в листе стоит только общий анализ крови, а на что другой анализ то взяли??? Категории работников, для которых установлены обязательные предварительные медицинские осмотры. Отпуск лишь на выходные...

Оплата праздничных дней при пятидневной рабочей неделе

Незаконное увольнение подсудность

В соответствии со статьей Трудового кодекса работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается работнику не менее чем в двойном размере. Оплата труда данных работников в выходные и праздничные дни может определяться на основании коллективного, локального нормативного акта, трудового договора и, судя по всему, может быть ниже оплаты труда остальных работников. ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", , г...

Срочный трудовой договор при беременности увольнение

97 ст тк

Рассмотрим на практических примерах расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Поэтому если работодатель рассчитывает прекратить срочный трудовой договор, то излишняя бдительность в вопросе исчисления срока его окончания не помешает. Договор может быть расторгнут до истечения этого срока только с вашего письменного согласия...

Увольнение при потере трудоспособности

Оплата больничный лист при рождении ребенка

При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде. Уведомить судебного пристава-исполнителя и взыскателя об увольнении работника-должника Уведомить необходимо в письменной форме по почте заказным письмом либо нарочным с приложением исполнительного документа, на основании которого производились удержания...

Списание мпз при недостаче

Трудовой юрист архангельск

Часть 3 - Области компетенции внутреннего аудита. Налоговый учёт для бухгалтера. Сегодня я расскажу о том, как отразить в учете недостачу ТМЦ...

Доп отпуск при рождении ребенка

Компенсация отпуска при увольнении взносы в фонды

Примусы починяю Вяжу крючком для мам, детей и дома. Нередко работодатель идет навстречу молодым отцам и разрешает оформить отгул сроком до 10 и более дней. Если да, то как его оформить?..

1 2 3 4 5 6 7