Комментарий к 127 статье трудового кодекса

Общественные работы биржа труда

Последняя редакция Трудового кодекса Российской Федерации. По общему правилу работник, подавший заявление об увольнении по собственному желанию, имеет право отозвать свое заявление в любое время до истечения срока предупреждения об увольнении, составляющего две недели если на его место не приглашен другой работник, которому не может быть отказано в заключении трудового договора см...

Статье 138 трудового кодекса российской федерации

Договор на техническое обслуживание коллективной антенны

В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов. Если есть договор о полной материальной ответственности и не доказано отсутствие вины продавца, недостача возмещается в полном объеме, но не за 1 раз. Вопрос: могли ли удержать из зарплаты сейчас, спустя два года и увольнение, якобы излишки прошлой зарплаты...

Статья трудового кодекса рф 173

Как выплачиваются отпускные при увольнении

Энциклопедии и другие комментарии к статье Только в исключительных случаях, при наличии уважительных причин например, болезнь работника , такой отпуск может быть использован в другое время...

Трудовой кодекс 45 статья

Можно ли оформить трудовой договор в выходной день

Содержание и структура коллективного договора См. Естественно, фактическое участие в социальном партнерстве государства не отрицает права представителей работников и работодателей на заключение двусторонних соглашений...

Трудовой кодекс статья 210

Трудовой кодекс статья выплата отпускных

Кто что про это знает и за какой срок оплаты обучения можно получить выплату На каких условиях куда какие документы подавать? ТДВшники цы - как вы себя ведёте в порыве страсти?..

Трудовая миграция статьи в журнале

Можно ли взять отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3

В Советском Союзе в течение десятилетий шли два потока миграции: из сельской местности в города и из давно освоенных регионов в Сибирь и другие районы нового освоения в основном на Север и на Дальний Восток. Научная периодика: проблемы и решения ВАК...

Трудовой кодекс 373 статья

Можно ли встать на биржу труда после отпуска по уходу за ребенком

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию ; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы. Заявление я не писала,но документов ,кроме трудовой тоже нет. Работаю в банке, одинокая-мать,высшее...

Трудовой кодекс статья 80 пункт 3

Первоочередные меры на производстве при несчастном случае на

Письменная форма заявления об увольнении обязательна. Никакие причины денежная задолженность, необходимость доделать начатую работу, не сданы материальные ценности, не освобождено общежитие и проч...

1 2 3 4 5